Hizmet

Kurumsal Gelişim

Kurumsal yönetimden performans yönetimine, ücretlendirmeden eğitime — şirketinizin kurumsal gelişim yolculuğunda uçtan uca destek.

Hizmet Özeti

Kurumsal Gelişim

Kurumsal yönetimden performans yönetimine, ücretlendirmeden eğitime — şirketinizin kurumsal gelişim yolculuğunda uçtan uca destek.

Aşağıda bu hizmetin kapsamını, çalışma yöntemimizi, kazanımlarınızı ve sıkça sorulan soruların yanıtlarını bulabilirsiniz. İlk ücretsiz görüşme için sayfanın sonundaki formu doldurmanız yeterli — ekibimiz 1 gün içinde size döner.

Büyümenizi Destekleyen Bütüncül Yaklaşım

Kurumsal Gelişim; şirketinizin büyüme ivmesini destekleyen, yönetim yapısından çalışan motivasyonuna kadar uzanan bütüncül bir dönüşüm yaklaşımıdır. Inox Danışmanlık olarak; aile şirketlerinin profesyonelleşmesinden kurumsal firmaların olgunlaşmasına, 10 farklı uzmanlık alanında entegre ve sürdürülebilir çözümler sunuyoruz.

Her hizmet alanı kendi başına değerli, ancak birlikte uygulandığında çarpan etkisi yaratır. Size özel bir yol haritası tasarlarız; hangi alandan başlayacağımızı, hangi sırayla ilerleyeceğimizi birlikte belirleriz.

Kurumsal Gelişim Uzmanlık Alanlarımız

10 uzmanlık alanında kapsamlı kurumsal gelişim hizmetleri. Detay için tıklayın.

Kurumsal Yönetim Planlaması

Kurumsal Yönetim Planlaması

Aile şirketinizi profesyonel yönetime geçirmek veya mevcut yapınızı optimize etmek için organizasyon şeması, yönetim kurulu, icra kurulu ve karar matrislerinin sistematik tasarımı. Sahiplik ile yönetimi ayrıştıran, nesiller arası geçişe hazır kurumsal omurga.

Detaylı İncele
Stratejik ve Hedeflerle Yönetim

Stratejik ve Hedeflerle Yönetim

Vizyondan günlük eyleme uzanan 3-5 yıllık stratejik plan, yıllık hedeflerin departman ve bireye kırılımı, OKR/MBO/Balanced Scorecard seçimi ve KPI dashboard kurulumu. Tüm ekipleri aynı yön etrafında hizalayan bütünsel hedef yönetimi.

Detaylı İncele

Lider Geliştirme

Yönetici kadrolarının liderlik yetkinliklerinin 360° değerlendirme ile ölçülmesi, bireysel gelişim planları, yönetici koçluğu ve mentorluk programları. Güçlü bir liderlik kadrosu ve halef yetiştirme planı ile iş sürekliliği güvencesi.

İnsan Kaynakları Sistemleri Altyapısı

İşe alımdan bordrolamaya, performans yönetiminden eğitime tüm İK süreçlerinizin tek bir dijital platform (HRIS, LMS, ATS) üzerinde entegre çalışması. Veri tabanlı karar alma, çalışan self-servisi ve KVKK uyumlu belge yönetimi bir arada.

İnsan Kaynakları Geliştirme

Pozisyon bazlı yetkinlik modelleri, kariyer haritaları, kademe-skala sistemi ve bireysel gelişim planlarıyla çalışan değerini artıran, iç terfileri destekleyen insan kaynakları mimarisi. Yetenek kaybı riskini minimize eder, şeffaf kariyer kültürü kurar.

Ücretlendirme

Pazar kıyaslamalı (salary benchmark) ücret bandı tasarımı, pozisyon değerleme metodolojileri (Hay, Mercer IPE), yıllık zam politikası, prim yapısı ve yan hak paketlerinin stratejik kurgulanması. Çalışan memnuniyeti ile finansal sürdürülebilirlik arasında dengeli bir sistem.

Performans Yönetimi

OKR, 360° ve hedeflerle yönetim modellerinde yıllık-çeyreklik-sürekli performans döngüleri, değerlendirme formları, kalibrasyon toplantıları ve düşük performans müdahale (PIP) süreçleri. Adil, tutarlı ve şeffaf bir değerlendirme kültürü inşa eder.

Eğitim Yönetimi

Eğitim ihtiyaç analizinden yıllık plana, LMS altyapısından iç eğitmen yetiştirme programlarına ve Kirkpatrick 4 seviyeli etki ölçümüne uzanan uçtan uca eğitim yönetimi. Öğrenen organizasyon kültürünü kurumsallaştırır; stratejik beceri açıklarını kapatır.
Çalışan Memnuniyeti

Çalışan Memnuniyeti

Yıllık bağlılık anketleri, çeyreklik nabız ölçümleri, odak grupları ve eNPS takibi ile çalışan sesini sürekli dinleyen bir sistem. Sonuçlar aksiyona dönüşür; turnover düşer, bağlılık artar, işveren markanız güçlenir.

Detaylı İncele
Motivasyon, Öneri ve Ödül Sistemleri

Motivasyon, Öneri ve Ödül Sistemleri

Maddi (prim, ikramiye, kâr paylaşımı) ve manevi (takdir platformu, ayın çalışanı, başarı hikayeleri) ödüllerden Kaizen tabanlı öneri sistemlerine ve inovasyon yarışmalarına uzanan kapsamlı motivasyon mimarisi. Çalışan enerjisini ve inovasyon kültürünü sürekli besler.

Detaylı İncele

Kurumsal Gelişim ile Kazanımlarınız

Stratejik netlik

Hedef ve önceliklerde hizalanma

Güçlü liderlik

Yetkin yönetici kadrosu

Sürdürülebilir büyüme

Kurumsal altyapı üzerinden

Bağlılık

Turnover oranında düşüş

Diğer Hizmetlerimiz

Birlikte büyümenin diğer yolları

İşletmenize en uygun hizmetleri keşfedin — tek çatı altında entegre danışmanlık.

İK Yönetim Süreçleri İşe alım, performans değerlendirme, kariyer planlama ve çalışan deneyimi süreçlerinizi stratejik bir bakış açısıyla yapılandırıyoruz.
Bordrolama ve Outsource Aylık bordrolama, SGK bildirgeleri, yıllık izin takibi ve tüm yasal raporlama süreçlerini uçtan uca dış kaynak modeliyle yönetiyoruz.
Altişverenlik (Asıl İşveren – Alt İşveren) Hizmeti Asıl işveren – alt işveren ilişkinizin mevzuata uygunluğunu, muvazaa riskini ve müteselsil sorumluluk kapsamını yönetiyoruz.
Teşvik Danışmanlığı Devlet destekli istihdam teşviklerinden, SGK prim indirimlerinden ve vergi avantajlarından tam olarak yararlanmanızı sağlıyoruz.
İş Hukuku Danışmanlığı İş sözleşmeleri, fesih süreçleri, arabuluculuk ve iş davası yönetimi konularında uzman hukuk ekibimizle yanınızdayız.
İşyeri Psikoloğu Çalışan psikolojik destek programları, stres ve tükenmişlik yönetimi, mobbing değerlendirme — kurum içi ruh sağlığı ekosisteminiz.
Kurumsal Eğitim Liderlik, iletişim, takım yönetimi ve kişisel gelişim odaklı; şirkete özel tasarlanmış yüz yüze ve online kurumsal eğitim programları.
Bireysel Eğitimler Kariyerinde öne çıkmak isteyen profesyoneller için sertifikalı bireysel gelişim programları.
İK Check-Up Hizmeti İşletmenizin İK süreçlerini mevzuat, verimlilik ve risk açısından baştan sona denetliyor; iyileştirme yol haritası sunuyoruz.
Personel Bulma, Seçme ve Yerleştirme Mavi, gri ve beyaz yaka personel ihtiyaçlarınızı geniş çaplı CV havuzumuz ve uzman işe alım kadromuzla çok kısa sürelerde temin ediyoruz — 60 gün çalışma garantili.
Yabancı Personel Temini 7 ülkeden (Pakistan, Hindistan, Türkmenistan, Çin, Özbekistan, Gana, Filipinler) vasıflı ve vasıfsız iş gücünü yalnızca 1 ayda kadronuza katıyoruz.
Sendikal Süreç Danışmanlığı 70'ten fazla projede %100 başarı oranı ile; sendikal süreç analizi, toplu iş sözleşmesi, grev-lokavt yönetimi ve iş barışı danışmanlığı.